DE ORGANISATIE
Paleis Het Loo is een museum waar collectie, gebouw, tuinen en omgeving een bijzonder geheel vormen. Door de aard van de collecties heeft het Paleis Het Loo het karakter van een klassiek museum.
Naast de collecties die samenhangen met het gebouw en de historie van het Huis Oranje-Nassau, is er nog een afzonderlijke verzameling van het Museum van de Kanselarij der Nederlandse Orden. Naast de collecties vertegenwoordigen de unieke baroktuinen een geheel eigen museale waarde.
Het Loo ontvangt meer dan 300.000 bezoekers per jaar (en is daarmee nummer 5 of 6 in Nederland), heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en werkt met een budget van ongeveer EUR 14 miljoen per jaar. Het Rijk is de eigenaar van Het Loo.
Vanwege de pensionering van de huidige directeur (medio 2012) zijn wij op zoek naar een
DIRECTEUR
Museale Rol
- Is boegbeeld van het Het Loo en vertegenwoordigt het museum in al zijn aspecten zowel intern als extern op alle fronten;
- Heeft een heldere visie op de toekomst van Het Loo en daarbij de ambitie om Het Loo te positioneren als een zeer gerenommeerd museum in Nederland.
Maatschappelijke Rol
- Is vertegenwoordiger van een nieuwe generatie museumdirecteuren;
- Neemt actief deel aan het openbaar debat over de rol en het bestaansrecht van kunst en museale presentatie in de huidige samenleving;
- Heeft duidelijke opvattingen over de maatschappelijke betekenis, de plaats en de rol van Het Loo als Nationaal en Cultureel Erfgoed in een veranderende wereld, waarbij musea in staat moeten kunnen zijn om in hun eigen onderhoud te voorzien.
Publieksbenadering
- Richt zich op het doen toenemen van de bezoekersaantallen;
- Heeft ruime ervaring met marketing, communicatie en het bereiken van nieuwe publieksgroepen voor de kunst, de tuinen en het museum;
- Volgt een balans tussen publiekstrekkende populaire en meer aan de marge opvallende, spraakmakende / of juist inhoudelijk verantwoorde tentoonstellingen en activiteiten.
Managers Rol: artistiek en zakelijk leiderschap
- Is een bevlogen (artistiek en zakelijk) leider en heeft voldoende ervaring om leiding te geven aan een museum met een (inter)nationale betekenis en uitstraling;
- Staat open voor en maakt gebruik van de inhoudelijke kwaliteiten van alle medewerkers en weet de staf te inspireren en motiveren om de uitvoer van zijn/haar artistiek-inhoudelijke visie te realiseren;
- Belangenbehartiging van Het Loo actief buiten de wereld van musea, kunst en wetenschap, namelijk in “Den Haag” en regionaal, in de media en bij de mogelijke sponsors;
- Het leiden van een museum dat jarenlang zal moeten leven met grote onderhoudswerkzaamheden in het paleisgebouw;
- Kan inhoudelijk sterke en voor het grote publiek aantrekkelijke tentoonstellingen en activiteiten organiseren;
- Is een ervaren netwerker en belangrijke fondswerver richting de overheid, stichtingen, verenigingen, privépersonen en zakelijke sponsoren.
Financiële capaciteiten
- Heeft een goed financieel begrip;
- Is in staat binnen financiële kaders te werken en op veranderingen te anticiperen;
- Zoekt een nieuwe balans in de stroom van inkomsten tussen subsidie, sponsoring, entreegelden, winkelverkoop, etc.;
- Draagt eindverantwoordelijkheid voor een financieel gezond museum.
Eigenschappen
- Leider met visie
- Charismatische persoonlijkheid
- General Manager: Zakelijk / Commercieel van signatuur
- Enthousiast en jong van geest
- Teamspeler
- Coöperatief en communicatief
Profiel
- Academische opleiding met (kunst) historische achtergrond
- Minimaal vijftien jaar werkervaring
- Ruime ervaring in het managen van een museum (en of andere instelling met vergelijkbare dynamiek)
- Affiniteit met de “groene” omgeving
- Heeft publicaties op zijn/haar naam staan
- Heeft de Nederlandse nationaliteit
INFORMATIE
Uw reactie op deze vacature (curriculum vitae en begeleidende brief) kunt u vóór 30 november 2011 sturen naar claudine.crommelin@yess.nl.
| 
